3月22日，湖北稻花香集团人力资源管理咨询项目启动。稻花香集团高层领导，集团机关全体工作人员及各成员企业相关负责人参加了项目启动仪式。该项目将在充分调研的基础上对稻花香集团的人力资源配置、员工绩效考核机制、组织机构等进行资源优化配置，提升企业“软实力”，增强企业发展后劲。
该项目由稻花香集团人力资源部与武汉理工大学管理学院人力资源项目组共同实施，武汉理工大学教授、博士生导师、高级经济策划师孙泽厚担任项目组组长，将对稻花香集团人力资源管理现状进行系统了解，完成梳理核心业务流程、建立关键岗位胜任素质评价、设计具有外部竞争性和内部公平性的薪酬体系、为员工设计职业成长阶梯计划等课题。
项目组组长孙泽厚就该项目的意义、作用及实施步骤向全体参会员工做了详细讲解。稻花香集团总经理蔡开云按动了项目启动按钮，并要求全体员工统一认识、高度重视、全力配合、积极参与、群策群力，科学构建稻花香人力资源体系，为实现稻花香目标和持续发展提供可靠保证。
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